HAUPTAUFGABEN DER STELLE
- Intensive ca. 6-monatige Ausbildung am Point of Sale durch Unterstützung unserer bestehenden Filialführungskräfte
- Operative und betriebswirtschaftliche Verantwortung für eine BILLA-Filiale
- Kontrolle und Steuerung aller betriebswirtschaftlichen Prozesse
- Selbstständiges Umsetzen und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einhaltung rechtlicher Vorgaben
- Preisauszeichnung sowie Platzierung unseres breitgefächerten BILLA-Sortiments
- Inventur und Kennzahlenverantwortung
- Kundenberatung auf Basis von fundierten Produktkenntnisse
- Verantwortung für Warenbestellung
- Bezugsperson für Ihre Mitarbeiter und Kunden sowie Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung des Filialteams und Personaleinsatzplanung
ANFORDERUNGEN
- abgeschlossene Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Handel
- Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Leidenschaft für den Umgang mit Kunden und Lebensmittel
- Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitern
- Eigeninitiative
UNSER ANGEBOT
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
- Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.700,- Euro brutto pro Monat für 38,5 Stunden. Weiters bieten wir eine leistungsbezogene Wirtschaftsjahresprämie.
