Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einer unserer über 1.200 Filialen willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte von BILLA MERKUR Österreich!
Ihre Zukunft bei UNS:
- Eigenständige Führung des Fleischbereichs im MERKUR Markt
- Verantwortung für die ansprechende Präsentation sowie Verkauf des Sortiments in der Theke und im Selbstbedienungsbereich
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Qualitätskontrolle sowie Kennzahlenverantwortung
- Führung aller MitarbeiterInnen im Bereich Fleisch
- Verantwortung für optimale Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit
Begeistern Sie UNS:
- abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehre Einzelhandel, Gastronomie, Fleisch
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Führungserfahrung von Vorteil
- Leidenschaft für Fleisch, Begeisterungsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Flexibilität, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
Das bekommen Sie bei UNS:
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
- Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung - in der Beschäftigungsgruppe III, im fünften Berufsjahr und abhängig vom Bundesland - 1.749,- Euro brutto pro Monat.
