Junior Sales Manager (m/w)

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen talentierten und flexiblen Sales Manager mit Weitblick, technischem Verständnis und Interesse am Internet der Dinge.

Als Sales Manager arbeiten Sie unterstützt durch den Inside Sales Manager an der Identifizierung, Entwicklung und Betreuung von Kunden in Österreich. Sie arbeiten eng mit dem Verkaufsteam und dem Presales Team zusammen, um unsere ehrgeizigen Ziele zur Kundengewinnung und -betreuung bestmöglich umzusetzen.

• Erreichen und Übertreffen der Verkaufsziele
• Erschließen neuer Verkaufschancen durch eingehende Lead-Nachverfolgung und ausgehende Cold Calls und E-Mails
• Identifizieren Sie wichtige Industriesegmente, regionale Trends, potenzielle Partner und Kunden und erarbeiten Lösungsvorschläge und eine adäquate Verkaufsstrategie
• Verstehen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden und deren Anforderungen
• Unterstützung des Solution Consultant-Teams bei der Definition der angebotenen Lösungen und der eventuellen Anpassung derselben
• Identifizieren Sie Geschäftschancen und Herausforderungen in Ihrem Gebiet
• Erstellen und pflegen Sie einen effektiven Vertriebsplan
• Konsequente Pflege und Erweiterung der Daten in unseren relevanten CRM Tools und Aufrechterhaltung genauer Aufzeichnungen, um einen guten Kundenservice und ein gutes Vertriebsreporting zu gewährleisten
• Arbeiten Sie mit Partnern und internen Teams, um Verkaufsziele zu erreichen
• Erhöhen Sie die Nachfrage nach unseren Services, um die Subscription-Pipeline hinsichtlich Erfüllung der vierteljährlichen und jährlichen Umsatzziele zu füllen

KPI’s

• Erhöhen Sie die Anzahl der Abonnements, die vom Kunden in der Region initiiert wurden.
• Verwalten und erhöhen Sie die Anzahl der Kunden in der Region.

• Starke „Hunter“ Mentalität
• Erfahrung und Erfolge im Verkauf von Lösungen und Dienstleistungen
• Motivierter und belastbarer Teamplayer
• Neugierig, wissbegierig und lernfähig
• Sie können Chancen identifizieren und qualifizieren
• Sind in der Lage, Kunden zu motivieren, um ihre Ambitionen zu beschleunigen
• Ein grundlegendes technisches Verständnis des Angebots von Heliot sowie der mitunter hohen Kundenanforderungen sind ein großer Vorteil
• Tadellose Arbeitsmoral
• Sehr gut organisiert und in der Lage, unter Druck gut zu arbeiten
• Kundenorientiertes Arbeiten
• Starke Analysefähigkeit, um Informationen für die Entscheidungsfindung nutzen
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten auf Einzel-, Gruppen- bzw. Teamebene
• Sie arbeiten leidenschaftlich daran, Ihre Ziele zu erreichen und sind in der Lage, Menschen und Ergebnisse zu beeinflussen
• Neugierig, empathisch und fähig, Inhalte klar zu vermitteln
• Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Office-Tools wie Excel oder Google Sheets sind ein Muss. Ebenso Kenntnisse mit CRM oder ERP Tools.
• Fähigkeit, mehrere Projektteilnehmer zu koordinieren, um komplexe Lösungen gemeinsam zu entwickeln und abzuschließen
• Sie müssen mit internen Informationen und vertraulichen Informationen von Kunden und Partnern verantwortungsvoll umgehen können.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch als Muttersprache und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss

• Büros in Lausanne, Zürich, Wien und Prag
• Schnelle Karrieremöglichkeiten
• Bonuszahlungen
• Hervorragendes, multinationales Team mit mehreren Hintergründen
• Variabler und aufregender Job auf dem neuesten Stand der Technik
• Gelegenheit, viel zu lernen, Bildungsunterstützung und Budget
• Flexible Zeiteinteilung für ein ausgeglichenes und erfülltes persönliches Leben

Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.556,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.