Psychosoziale Berater*innen in Krems, St. Pölten und Schwechat gesucht

Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven und bei der Arbeitssuche, Selbstwertförderung, Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit (Selbstwert, Burn-Out/Depression, Vulnerabilität, …), Auseinandersetzung mit gesundheitlichen Einschränkungen, Erarbeitung eines Kompetenzprofils, Weiterbildungsplanung, Balance zwischen bezahlter Erwerbsarbeit und unbezahlter Fürsorge-Arbeit, div. frauenspezifische berufliche Themenstellungen, Unterstützung bei sozialen Problemstellungen, Bewerbungsberatung

Zielgruppe: Beratungsklientinnen sind arbeitsuchende Frauen, die Teilnehmerinnen der zb-Frauenberufszentren sind.

Tätigkeit: Prozessorientierte, psychosoziale, therapeutische sowie sozialarbeiterische Einzelberatung sowie Gruppenberatung

Formale Voraussetzungen:

• Sie haben einen Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, Psychologiestudium, pädagogisches Studium oder ähnliches) und/oder eine qualitative, vorzugsweise prozessorientierte Psychotherapie- (auch in AuS möglich) oder Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterfahrungsanteil absolviert.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, Ergebnisse von Beratungsprozessen schriftlich auf den Punkt zu bringen und Beratungsberichte zu erstellen.  
• Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Feld und in prozessorientierter Beratung.  
• Sie haben Erfahrung mit Online-Arbeit und einen positiven Zugang zu digitalen Medien.
• Sie arbeiten auch gerne mit Gruppen.

Persönliche Haltung:

• Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die Freude an der Arbeit mit Menschen und eine zuversichtliche Grundhaltung zum Leben haben,
• … die einen wertschätzenden und reflektierten Umgang sich selbst und anderen gegenüber haben,
• … die empathiefähig sind und die Menschen auch dann wertschätzend begegnen können, wenn diese aus einer Krisensituation heraus einen eingeengten Handlungsspielraum haben.
• Sie haben einen ressourcenorientierten Arbeitsstil sowohl in Bezug auf die Beratungsinhalte als auch in Bezug auf die äußeren Gegebenheiten.
• Sie interessieren sich auch für die inhaltlichen Zugänge von Kolleg*innen und sind offen für Feedback. 
• Sensibilität und Engagement für die differenzierte, reflektierte Auseinandersetzung mit den Themen Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ist eine selbstverständliche Grundhaltung, die Sie mitbringen. Sie sind gewohnt, Ihr eigenes Rollenverständnis zu reflektieren.

Ausmaß:  30-35 Stunden/Woche

Ort: Schwechat, St. Pölten und Krems

Beginn: ehestmöglich

• Anstellung auf SWÖ-Kollektivvertragsbasis, Verwendungsgruppe 8, bei Gehaltsstufe 1 (abhg. von den anrechenbaren Vordientszeiten) für 30 Std/woche 2.100,95 € brutto (2.451,11 € für 35 Wochenstunden)
• Ein wertschätzendes, multiprofessionelles Team, dessen Beratungsgrundsatz auf dem Angebot einer kongruenten, ressourcenorientierten Beziehung beruht und die zum Ziel hat, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klient*innen zu fördern  (siehe Leitbild).
• Gestaltungsmöglichkeit der Arbeit und der Arbeitszeiten (im Rahmen der Organisations- und Projektziele)
• Innovative Ansätze, ständige qualitative Weiterentwicklung und professionelle Vertiefung unserer Programme sowie regelmäßige fachliche Konsultationen