Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 MitarbeiterInnen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
Ihre Aufgaben:
- Führung eines regionalen Verkaufsgebietes mit 15-20 PENNY Fleischabteilungen mit der Personalverantwortung für 20-30 MitarbeiterInnen inkl. deren Potenzialförderung und Entwicklung
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihrer Fleischabteilungen gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten, Inventur, Abschriften/Verderb
- Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in den Fleischabteilungen
- Konsequente Umsetzung der unternehmensweiten Ziele und Vorgaben am POS
- Funktion als Schnittstelle zwischen Ihren Filialen und der zentralen Verwaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ausbildung (Lehre, Meisterprüfung, Ausbildung Fleisch-Technologie Zentrum) idealerweise als Fleischer/in, Fleischverkäufer/in oder Koch/Köchin mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Unternehmerisches Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge und Hands-on-Mentalität
- Konstruktives, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken
- Gutes Zeitmanagement und hohes Engagement
Unsere PENNYfits:
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition mit langfristiger Perspektive
- Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms sowie eine kontinuierliche Weiterbildung
- Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe
- Eine Rewe Mitarbeiterkarte (bis zu 5% bei allen REWE Handelsfirmen) sowie zahlreiche weitere Benefits
- Firmen PKW, Laptop und Diensthandy auch zur Privatnutzung
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre bei Übernahme des Rayons in der Beschäftigungsgruppe V im fünften Berufsjahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.615,- Euro brutto pro Monat.
