BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir
Senior Softwareengineer im Bereich Personalinformation (m/w/d)
BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr)
Vollzeit, ab 01. März 2021
BMD unterstützt mehr als 27.000 Kunden mit unterschiedlichen Business Softwarelösungen. Ein beliebtes und gefragtes Modul unserer Business Software ist das Personalinformationssystem (PI). Dieses wird für die Verwaltung und Organisation von Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen eingesetzt. Als Softwareengineer im Bereich Personalinformation sind Sie mit der (Weiter-)Entwicklung folgender Bereiche betraut:
- Bewerber- und Mitarbeitermanagement
- Onlinebewerbung
- Automatisierung interner Abläufe (z. B. Onboarding)
- Umfangreiches Ausbildungssystem für Mitarbeiter
- Schnittstellen zu Fremdsystemen (z. B. karriere.at)
- Auswertungsdesigner
- Qualifikationssystem
Ihre Aufgaben in unserem bestehenden PI-Team:
- Eigenständige (Weiter-)Entwicklung unseres PI-Moduls
- Kundenspezifische Anpassungen der Standardsoftware
- Implementierung der Software und Durchführung von Funktions-, Unit- und Qualitätstests
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei komplexen Fragestellungen
- Mitarbeit an der Entwicklung von Großprojekten
- Unterstützung von Webplattformen
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Softwareengineering sowie mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung
- Ausgezeichnete Kenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. Delphi, C#, Java) und Datenbank-Kenntnisse (z. B. MS-SQL, Oracle)
- Nice to have: Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden
Das erwartet Sie:
- Eigener Aufgabenbereich mit hoher Selbstverantwortung
- Fachliche Einschulung mit Patensystem
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Hervorragende Work-Life-Balance durch eine flexible 38,5-Std. Woche mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung (Best Workplace 2019)
- Ein wertschätzender, freundschaftlicher Umgang und ein angenehmes Betriebsklima
- Überstunden werden wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten
- Diverse Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Und viele weitere Benefits
Das gebotene Bruttojahresgehalt hängt stark von der Vorerfahrung ab und liegt zwischen € 42.000,-- und € 50.000,--. Wir richten uns dabei nach dem IT-Kollektivvertrag. Wir sind bereit, den Fähigkeiten und der Erfahrung angemessen, mehr zu bezahlen. Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.