Die KGH Customs Services wurde 1963 in Schweden gegründet und hat sich zu einem der größten Zolldienstleister in Europa mit eigenen Niederlassungen in Schweden, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Österreich, Belgien, Niederlanden, Frankreich und Italien sowie Partnerbüros in weiteren elf europäischen Ländern entwickelt. Über 770 Mitarbeiter/-innen unterstützen heute rund 14.000 Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Industrien bei allen Fragen und Belangen der Import- und Exportabwicklung.
Zur Unterstützung unseres Teams in Linz suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in als:
Zollsachbearbeiter/in zur Ausbildung
zum ehestmöglichen Eintritt.
Ihre Aufgaben umfassen das Bearbeiten von Ein- und Ausfuhrzollabfertigungen, Erstellung von INTRASTAT-Meldungen, selbstständige Aktverwaltung sowie administrative Tätigkeiten auf unserem hochmodernen Produktionssystem nach entsprechender Einarbeitungszeit.
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (HAS, HAK, HTL, FH)
- Eigeninitiative und prozessorientiertes Handeln und Denken
- Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft gutes Zahlenverständnis
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohe Lernbereitschaft
- Sprache Deutsch und Englisch – Wort und Schrift
Sie sollten über folgende Kenntnisse/Erfahrungen verfügen:
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Mitarbeit in einem dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima
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Fundierte Einschulung und laufende Weiterbildung
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Flache Hierarchien
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Familienfreundliche Arbeitszeiten
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Marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation
Sind Sie außerdem ein Teamplayer, der gerne lösungsorientiert und strukturiert arbeitet, über eine schnelle Auffassungsgabe verfügt sowie ein gutes Verständnis für Abläufe und Prozesse aufweist? Dann sind Sie die perfekte Ergänzung für unsere Teams.
Das erwartet Sie:
- Mitarbeit in einem dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima
- Fundierte Einschulung und laufende Weiterbildung
- Flache Hierarchien
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation
Das Mindestgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für Angestellte in Spedition & Logistik und basierend auf 40 Stundenbasis beträgt je nach Einstufung gemäß Kollektivvertrag mindestens Euro 1.757,70.
Je nach Berufserfahrung und konkretem Aufgabengebiet ist die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung gegeben.